"نویسنده: جو اوئن"                     گروهتان را مدیریت کنید: د&#

"مولفین: ران کلمن-جایلز باری" هنر اداره ی افراد: اگر کارمندانی د

"نویسنده: دیوید لرنس پریستون" خود مدیریتی یعنی مدیر زندگی خود &#

"نویسنده: برایان تریسی" زمان منبعی ارزشمند و غیر قابل جایگزین است. احساس ناتوانی در کنترل زمان منبع اصلی استرس، آشفتگی و افسردگی است. چهار اصل بازدهی در راستای مدیریت زمان عبارتند از: خواستن، قاطعیت، اراده و نظم و ترتیب مهمترین کلید موفقیت در زندگی است. 21 راه حل برای مدیریت زمان: 1- روانشناسی مدیری...

"نویسنده: برایان تریسی" به لحظه بحران خوش آمدید. مهم نیست که شما چه کسی هستید یا چه می کنید، هر شخص یا سازمان مشکلات، دشواریها و بحران هایی را تجربه می کند که آرامش را از او سلب می کند و باید هرچه زودتر از پیش رو برداشته شود. طبق برآورد ها تمامی مشاغل در هر دو یا سه ماه با یک بحران دست و پنجه نرم می...

"نویسنده: چاک کرمر" آشنایی با صورت های مالی: تمام شرکت ها برای صورت های مالی خود از قالب عمومی مشخصی استفاده میکنند. بسته به ماهیت کسب و کار شرکت ممکن است بعضی موارد میان آنها متفاوت باشد. ولی با این حال امکان مقایسه عملکرد یک کسب وکار با دیگری برپایه این صورت های مالی وجود دارد. بیشتر شرکتها از حسا...

"نویسنده: ماری گریس دفی" دستاوردهای مدیریت پروژه: مدیریت پروژه کاری پیچیده، چالش برانگیز، خلاقانه و ملال آور است و فرآیندی با پتانسیل های نامحدود و گاهی الگوهای پیش بینی نشده است . پروژه چیست؟ پروژه کاریست که باید انجام شود و نقطه پایان مشخصی دارد. معمولا در کسب وکار پروژه مجموعه ای از فعالیت های مر...

ادامه مطلب 100 قانون مدیریت قانون سی و یکم: از نیروی مثبت انگیزه دادن استفاده کنید تا تکرار این کارها را ضمانت کرده باشید. قانون سی و دومین: سعی نکنید سیستم های احمقانه و بیهوده را تایید کنید. اگر نمی توانید آنها را تغییر دهید با آنها کنار بیایید و سعی نکنید کارمندان را به غلط به پذیرش این سیستم واد...

ادامه مطلب 100 قانون مدیریت قانون چهل و یکم: خلاق باشید نه فعال. یک مدیر هوشمند در هفته نیم ساعت از وقت خود را به برنامه های آتی شرکت اختصاص دهید. قانون چهل و دوم: پایدار و با ثبات باشید. با همه کارمندان یکسان رفتار کنید. قانون چهل و سوم: برای خود اهداف واقع گرایانه مشخص کنید. اهدافی که رسیدن به آنه...